Shot of happy senior woman listening to music with headphones at a retirement home

Menneet tapahtumat

Sisällöntuotanto

Viestinnän valmennussarjan päättää Sisällöntuotannon webinaari 4.10.2022, klo 13-14.30. Tässä käytännönläheisessä webinaarissa saat työkaluja, vinkkejä ja ideoita monipuoliseen ja suunnitelmalliseen sisällöntuottamiseen eri kanavissa. Aiheina mm. kuvat, videot, tekstit, hakukoneoptimointi ja tarinallistaminen. Vinkkejä myös viestinnän tarpeiden ennakointiin, sisältöjen automatisointiin ja ajastamiseen. Tervetuloa kehittämään sisällöntuotannon osaamista ja saamaan virikkeitä uudenlaisten sisältöjen luomiseen. Ilmoittaudu mukaan 27.9.8.22 mennessä! Lisätietoja valmennuksesta: […]

Rekrytointiviestintä

Viestinnän valmennussarjaa jatkaa Rekrytointiviestinnän webinaari 20.9.2022, klo 13-14.30. Tässä valmennuksessa pureudutaan rekrytointiprosessiin ja sen viestintään vaihe vaiheelta. Tämän valmennuksen jälkeen tiedät millainen on hyvä rekrytointi-ilmoitus ja kuinka viestinnällä voidaan maksimoida rekrytoinnin onnistuminen. Älä anna osaajien valua kilpailijoiden tiimiin! Tervetuloa kehittämään rekrytointiviestinnän osaamista ja varmista paikkasi kiinnostavana työnantajana! Ilmoittaudu mukaan 13.9.22 mennessä! Lisätietoja valmennuksesta: Tytti Mönkkönen, […]

Ikäihmisen hyvän elämän tukeminen

Vanhustyössä tulee ymmärtää, mitä varten palvelu on olemassa: asuvatko ihmiset hoitajien työpaikalla vai ovatko hoitajat töissä ihmisten kotona. – Joel Jokelainen Syksyllä 2021 pidetty webinaari ikäihmisen hyvän elämän tukemisesta esitetään nyt uusintana. Webinaarissa palveluesimies Auli Kanerva Anninpirtistä Sastamalasta sekä toimitusjohtaja ja sairaanhoitaja Joel Jokelainen Rebekan hoitokodista Sonkajärveltä kertovat, kuinka Anninpirtti ja Rebekan hoitokoti tukevat toiminnallaan asiakkaittensa hyvän […]

Viestinnän valmennuspaketti

Onko työyhteisönne vaikea rekrytoida osaajia? Onnistutteko erottumaan muista organisaatioista, kuten haluaisitte? Tuottaako työnantajamielikuvasta viestiminen harmaita hiuksia? Olemme rakentaneet vanhustyön tarpeisiin viestinnän valmennuspaketin, jonka avulla saatte lisättyä vetovoimaanne, kirkastettua työnantajamielikuvaa ja onnistutte rekrytoinneissa. Käytännönläheiset valmennukset toteutetaan Teamsilla ja saatte niistä itsellenne työkaluja työyhteisönne tuloksekkaaseen viestintään. Ilmoittaudu mukaan! Ilmoittaudu valmennuksiin tästä! 6.9.2022, kello 13.00-14.30 Brändi ja työnantajamielikuva […]

Brändi ja työnantajamielikuva

Viestinnän valmennussarjan aloittaa Brändi ja työnantajamielikuva 6.9.2022, kello 13-14.30. Webinaarissa lähestytään käytännön kautta työnantajamielikuvaa ja sen vaikutusta mm. rekrytointien onnistumiseen. Valmennuksen jälkeen brändi ei ole enää epämääräinen käsite, vaan kehitettävissä oleva osa organisaatiota ja sen menestystä. Tervetuloa aloittamaan matka kohti parempaa viestintää ja vetovoimaisempaa työyhteisöä! Ilmoittaudu mukaan 30.8.2022 mennessä! Lisätietoja valmennuksesta: Tytti Mönkkönen, opettaja 044 […]

Vuorovaikutus ja kohtaaminen iäkkään ihmisen kanssa

Sairaus muuttaa ihmistä ja vaikuttaa paitsi ihmisen omaan elämään, myös läheisten ja hoitohenkilökunnan elämään. Avun, hoidon, huolenpidon ja hoivan määrä lisääntyvät asteittain. Tärkeää on, että henkilö saa kokea arvokkuutensa säilyvän, vaikka toimintakyky heikkeneekin. – Minna Tikkanen Marraskuussa 2021 validaatiokouluttaja ja Savon ammattiopiston lehtori Minna Tikkanen piti ajatuksia herättävän webinaarin aiheesta ikääntyminen ja sen tuomat kognitiiviset muutokset. […]

Kirjaamisen lisäkoulutus

Jäikö sairaanhoitaja ja kouluttaja Antti Räsäsen pitämä webinaari asiakaslähtöisestä hoitotyön kirjaamisesta väliin? Tai jäikö jokin webinaarissa kuultu juttu askarruttamaan? Suuren suosion saanut Asiakaslähtöinen hoitotyön kirjaaminen -valmennus järjestetään uusintana keskiviikkona 18.5.2022 klo 13-15. Jotta valmennus vastaa mahdollisimman hyvin juuri teidän yksikkönne tarpeisiin, osallistujilla on mahdollisuus lähettää aiheeseen liittyvä ennakkokysymys 20.4. mennessä Vetovoimainen vanhustyö -hankkeen projektipäällikkö Satu […]

Työyhteisön omat työnohjaukselliset keinot -valmennus

Vetovoimainen vanhustyö -hankkeen henkilöstökyselystä tuli esille, että työnohjausta ei ole saatavissa tarpeeksi tai silloin, kun sitä tarvitaan. Tämän valmennuskokonaisuuden tavoitteena on rakentaa työyhteisöön oma toimintamalli, jonka avulla voitte käsitellä mm. työyhteisön jäseniä kuormittavia tilanteita itsenäisesti tiimin sisällä.   Kutsumme lähijohtajia ja vastuusairaanhoitajia kehittämään kanssamme tällaiseen tilanteeseen sopivaa toimintatapaa, jossa sovelletaan työnohjauksen periaatteita ja toimintatapoja. Niitä ovat mm. kokemusten sanoittaminen, jakaminen ja pohtiminen, puhetilan varmistaminen kaikille työyhteisön jäsenille, työyhteisön jäsenten aktiivinen kuunteleminen, keskustelussa ratkaisuihin pyrkiminen syyllisten […]

Omaisyhteistyö

Valmennuksessa kerrotaan omaisyhteistyön merkityksestä sekä yhteistyön kehittämisestä ja hyvistä käytännöistä. Kouluttajina toimivat vanhustyön asiantuntijat Satu Pirskanen ja Arja Virolainen. Omaisyhteistyö torstaina 2.12.2021 klo 13.30–15. Ilmoittaudu valmennukseen seuraavasta linkistä https://link.webropolsurveys.com/S/9909FD97BDBCE9A1 ILMOITTAUTUMINEN TÄHÄN VALMENNUKSEEN PÄÄTTYY PERJANTAINA 26.11.

VANHUSTYÖN PIKKUJOULUT

Tänä vuonna vanhustyön pikkujouluja juhlitaan isosti, koko Suomen voimin! Lämpimästi tervetuloa kaikki! #vanhustyönpikkujoulu –somehaaste 22.-30.11.2021 Haastamme kaikki vanhustyön yksiköt, yhteisöt ja yritykset tekemään joulutervehdyksen sosiaaliseen mediaan! Mukaan haasteeseen saa lähteä myös muut vanhustyön ammattilaiset, opiskelijat ja omaiset. Tiedämme, että teillä on hyvä meininki, lennokkaita ideoita ja joulun henkeä. Lähtekää mukaan leikkimieliseen kisaan ja haastakaa muutkin […]

Vuorovaikutus ja kohtaaminen iäkkään ihmisen kanssa

Iltapäivän tapaamisessa pysähdytään pohtimaan arvostavan vuorovaikutuksen ja kommunikoinnin keinoja ja mahdollisuuksia erilaisissa arjen tilanteissa. Aihetta lähestytään muun muassa validaation ja muistisairaan ihmisen näkökulmasta ratkaisukeskeisesti. Valmennuksen tavoitteena on herättää mielenkiinto tutkia omaa tapaa toimia ja työskennellä sekä saada kipinä kokeilemaan uusia asioista omassa työssä ja arjen kohtaamisissa. Kouluttajana vanhustyön lehtori Minna Tikkanen, Sakky. Vuorovaikutus ja kohtaaminen […]

Keinoja yhteisöohjautuvuuden rakentamiseen 1-4

Vanhustyön lähijohtajille, vanhustyössä työskenteleville ja sen uusista tuulista kiinnostuneille tarkoitetut webinaarit tarjoavat tietoa ja kokemuksia yhteisöohjautuvuudesta käytännössä.  Kysymme, minkä pitäisi muuttua, jotta tiimi voisi toimia itsenäisemmin.  Teemat:   17.11.2021 klo 13.30-14.30 Voisiko valtaa ja vastuuta jakaa toisin?  19.1.2022 klo 13.30-14.30 Yhteisöohjautuvuuden pelisääntöjen määrittely   16.2.2022 klo 13.30-14.30 Neuvonpito päätöksenteon valmistelussa  16.3.2022 klo 13.30-14.30 Työkaluja ristiriitojen käsittelyyn  Teemojen alustajina toimivat työyhteisövalmentajat Aija Hietanen ja Jaana Piippo. Tapaamiset toteutetaan Teamsissa. Ilmoittaudu molempiin valmennuksiin seuraavasta linkistä https://link.webropolsurveys.com/S/9909FD97BDBCE9A1 ILMOITTAUTUMINEN 1. VALMENNUKSEEN PÄÄTTYY […]

Asiakaslähtöinen hoitotyön kirjaaminen

Miksi, miten ja mitä kirjataan hoitotyön potilasasiakirjoihin? Mitä huomioit hoito- ja palvelusuunnitelmassa? Miten ja miksi arvioit asiakkaan toimintakykyä? Hoitotyön arvioinnin merkitys ja onnistuminen. Näihin kysymyksiin meille tulee vastaamaan kouluttaja ja sairaanhoitaja, projektipäällikkö Antti Räsänen. Asiakaslähtöinen hoitotyön kirjaaminen torstaina 11.11.2021 klo 13-15 Ilmoittaudu valmennukseen seuraavasta linkistä https://link.webropolsurveys.com/S/9909FD97BDBCE9A1 ILMOITTAUTUMINEN TÄHÄN VALMENNUKSEEN PÄÄTTYY PERJANTAINA 5.11.

VANHUSTYÖSSÄ HYVÄÄ NÄKYVISSÄ

Vanhustyöhankkeiden yhteinen webinaari kaikenlaisille päättäjille järjestettiin 25.10.2021 kello 13.00-15.00 Ongelmien sijaan tarjoamme eri puolella Suomea kehitettyjä ratkaisuja ja näyttelijälegenda Seela Sellan suorat sanat vanhustyön imagosta. Kiitos osallistumisesta! Seuraa matkaamme kohti tulevaisuutta! Ohjelmassa esiintyneisiin hankkeisiin voit tutustua lisää heidän verkkosivuiltaan. Esitysmateriaalit katsottavissa tästä!  Vanhustyön eettinen kuormitus kuriin  Hyvä veto –hanke: www.ttl.fi/hyvaveto  Ammatillisen osaamisen kehittäminen kotihoidossa  Veto- ja pitovoimaa kotihoitoon […]

Saattohoito 1 ja 2

Suomen vanhimman ja suurimman saattohoitokodin, Pirkanmaan Hoitokodin, sairaanhoitaja Martta Holmevaara saapuu pitämään kaksiosaisen Saattohoito-valmennuksen lokakuussa. Valmennus sisältää kuolemiseen liittyvät hoitolinjaukset ja käytännön järjestelyt sekä psykososiaalisen ja fyysisen näkökulman saattohoidossa. Kaksiosainen valmennus toteutetaan tiistaina 12.10.2021 klo 13-15 ja tiistaina 26.10.2021 klo 13-15. Ilmoittaudu molempiin valmennuksiin seuraavasta linkistä https://link.webropolsurveys.com/S/9909FD97BDBCE9A1 ILMOITTAUTUMINEN 1. VALMENNUKSEEN PÄÄTTYY PERJANTAINA 8.10. ILMOITTAUTUMINEN 2. VALMENNUKSEEN […]

Ikäihmisen hyvän elämän tukeminen

Miten Sastamalan Anninpirtti ja Sonkajärven Rebekan hoitokoti ovat onnistuneet ikäihmisten hyvän elämän mahdollistamisessa? Tämä webinaari on jatkoa Jari Pirhosen Asiakasnäkökulmia vanhustenhoitoon: Persoonan tunnustamisesta sosiaaliseen kuolemaan -webinaarille. Auli Kanerva ja Joel Jokelainen kertovat hoivayksikön toiminnasta, arjen mielekkyydestä osana hoitotyötä sekä siitä, miten hoitoyksikössä asiakkaan voimavaralähtöinen hoitotyö näkyy ja miten henkilökuntaa on tuettu tässä asiassa. Ikäihmisen hyvän […]

Lähijohtajien kahvihuone 1-4 – tiloja ideoiden ja kokemusten jakamiseen

Tulemalla Lähijohtajien kahvihuoneeseen virität ajatuksesi itseohjautuvuuden ja yhteisöohjautuvuuden kehittämiseen työyhteisössäsi. Yhteisöohjautuvuus on yksi lupaava organisoitumisen malli vanhustyössä. Tapaamiset toteutetaan Teamsissa. Kahvittelun lomassa keskustellaan alla olevista teemoista:     21.9.2021 klo 14.00-15.00 Yhteinen päämäärä ja tavoitteet Pohdinnan kohteena: Mitä kaikkea kehittämistyön päämäärän ja tavoitteiden kirkastaminen vaatii?  14.10.2021 klo 14.00-15.00 Osaaminen ja valmius  Pohdinnan kohteena: Mitä meidän tulisi ymmärtää yhteisöohjautuvuudesta ennen kuin lähdemme liikkeelle kehittämään?  24.11.2021 klo 14.00-15.00 Luottamus ja yhteinen vastuu  Pohdinnan kohteena: Mistä tekijöistä luottamus syntyy työyhteisössä?  15.12.2021 klo 14.00-15.00 Toiminnalliset rakenteet  Pohdinnan […]

Asiakasnäkökulmia vanhustenhoitoon: Persoonan tunnustamisesta sosiaaliseen kuolemaan

Jari Pirhonen on hoitajataustainen dosentti, jonka tutkimukset käsittelevät vanhojen ihmisten hoivaa monilta näkökannoilta. Webinaarissa vanhustyötä tarkastellaan ihmisenä olemisen ytimen kautta. Millaiset asiat voivat edistää tai estää asiakkaiden sosiaalisen identiteetin pysyvyyttä? Miten hyvinvoinnin kokemusta voidaan pitää yllä silloinkin, kun vanhuudessa toimintakyky laskee ja terveys heikkenee? Lisääkö vanhuus itsessään sosiaalisen kuoleman riskiä Suomessa? Näihin kysymyksiin haetaan vastauksia […]

Veva-valmennukset 2021-2022

Vanhustyö on erityisammattitaitoa vaativaa työtä. Etänä toteutettu lyhytvalmennus on nopea ja tehokas keino päivittää osaaminen ajan tasalle. Vetovoimainen vanhustyö-hanke tarjoaa vanhustyön parissa työskenteleville syksyn 2021 ja kevään 2022 aikana useita käytännönläheisiä valmennuksia, joiden päämääränä on edetä kohti voimavarakeskeistä vanhustyötä yhdessä etsien ja kokeillen. Suurin osa valmennuksista järjestetään Teamsissä etänä, mikä mahdollistaa paikasta riippumattoman osallistumisen. Aikaa […]

ELOKUVA–TEEMAINEN WEBINAARIMAINOKSEN SUUNNITTELUKILPAILU – VOITTAJALLE 250 €!

Mikä olisi vanhustyön vetovoimasta kertovan elokuvan nimi? Miltä kansikuva näyttää, kun genrenä on toiminta ja pääosassa upea Seela Sella! Vanhustyön veto- ja pitovoimaa kehittävät hankkeet järjestävät yhteisen webinaarin 25.10.2021 klo 13–15. Tilaisuuden pääesiintyjä ja juontaja on näyttelijälegenda Seela Sella, joka käsittelee 15 minuuttisessa puheenvuorossaan ikääntymistä, johtamista, vanhustyön brändiä ja mielikuvaa. Tilaisuuden kohderyhmä: vanhustyön kuntien päättäjät, […]

Minuutti vanhustyölle

Mitä ajatuksia vanhuus ja tulevaisuus ikääntyneenä sinussa herättää? Kuinka voimme muuttaa tulevaisuutta tänään? Toiveiden ja ajatusten kertominen ääneen on ensimmäinen askel kohti niiden toteutumista. Aloitetaan tulevaisuuden tekeminen nyt! Sinä voit auttaa antamalla 1 minuutin aikaasi Osallistu joulukalenteriimme lähettämällä omat tsemppiterveisesi ja kiitoksesi vanhustyön sankareille. Terveiset voivat olla lyhyt video (1-5 minuuttia) tai muu sinulle ominainen […]

SOMEHAASTE

Saako kesätöistä somettaa? Kyllä saa, kun yhteiset pelisäännöt sovitaan! Vetovoimainen vanhustyö-hanke kannustaa kaikkia vanhustyön parissa kesätyötään tekeviä nuoria jakamaan sosiaaliseen mediaan sisältöä, joka kertoo vanhustyön arjesta aidosti ja elämänmakuisesti jokaisen vanhuksen yksityisyyden suojaa kunnioittaen. Käytä julkaisuissasi tunnisteita #vetovoimainenvanhustyö ja #vanhuskesä. Näin olet mukana, kun palkitsemme osallistujia. Jaamme myös osan #vetovoimainenvanhustyö -tagilla merkityistä julkaisuista hankkeen omissa […]

Yhteistyöorganisaatioiden seuranta- ja suunnittelukokous

27.5.2021 klo 13.30 – 15.00, Teams-kokous Kokouksen aiheena: Hanke on puolivälissä – mitä on saatu aikaiseksi? Vetovoimaisuuden kehittämisen seuraavat askeleet Miten lähijohtajana ja johtajana tuet työyksikkösi veto- ja pitovoiman vahvistamista? Yhteenveto ja jatkojen sopiminen Ilmoittaudu kokoukseen 23.5.2021 mennessä: https://link.webropol.com/s/kokous27052021 Tervetuloa!

Vanhustyön kuntavaali-ilta

Vanhustenhuolto ja vanhustyö tulee olemaan yksi kuntavaalien kärkiteemoista. Tahdomme kuulla kuntavaaliehdokkaiden ja päättäjien ajatuksia tästä tärkeästä aiheesta. Tervetuloa vanhustyön kuntavaali-iltaan 20.5.2021 kello 17.30-18.15 Tilaisuus järjestetään verkossa Zoomin välityksellä. Mukaan pääset tästä linkistä: https://savonia.zoom.us/j/96376400842 (Meeting ID: 963 7640 0842) Lämpimästi tervetuloa! Kuntavaaliehdokas -vastaa kyselyyn! Niin me täällä Vetovoimainen vanhustyö -hankkeessa kuin vanhustyöntekijät tuolla kentälläkin olemme kiinnostuneita […]

Itsensä johtaminen

Puhujana webinaareissa työyhteisövalmentaja Aija Hietanen 5.5.2021. klo 14-15 Itsensä johtaminen, osa 1. Omien tunteiden tunnistaminen. 26.5.2021. klo 14-15 Itsensä johtaminen, osa 2. Vastuunottaminen omista tunteista, tarpeista ja valinnoista. HUOM! 19.5. 2021. klo 14-15 Lähijohtajien toinen kahvihuone. Yhteisöohjautuvuutta uusista näkökulmista. Vetäjinä työyhteisövalmentajat Jaana Piippo ja Aija Hietanen. (Lisätietoa ja ilmoittautuminen lähijohtajien kahvihuoneeseen.) Ilmoittaudu mukaan! Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille edellisenä päivänä […]

Viestintätiimien tapaaminen

Viestintätiimien tapaamisessa 29.4.2021 kello 13.00-15.00 palataan työyhteisöjen viestintäsuunnitelmien syntyhetkeen ja kuullaan sadan päivän kasvutarinoita toteutuneiksi viestintäteoiksi. Mitä suunniteltiin? Mitä tehtiin? Missä onnistuimme?  Mitä tuloksia saavutettiin? Mitä haluamme tehdä ja oppia seuraavaksi? Tapaamisen yhteydessä kannustetaan toisiamme, tankataan ideoita ja asetetaan rimaa korkeammalle viestinnän tekemisessä jatkossa. Ilmoittautumisen yhteydessä voi jättää toiveita ja tilausta viestinnän vinkeistä ja sparrauksen […]

Lähijohtajien kahvihuone

Keskustelua kuljettavat työyhteisövalmentajat Aija Hietanen ja Jaana Piippo Lähijohtajien kahvihuoneessa pysähdytään hetkeksi jakamaan kokemuksia ja ajatuksia johtamisen uusista tuulista. Kahvittelun lomassa haetaan eväitä oivalluksille, jotka vievät omaa johtamistyötä eteenpäin. Millaisia ajatuksia Kati Toikan vetämät yhteisöohjautuvuuden webinaarit herättivät? Miten näette oman organisaationne kohdalla mahdollisuuden siirtyä kohti yhteisöohjautuvuutta? Minkälaista muutosta yhteisöohjautuvuus tuo sinun toimintaasi lähijohtajana? Ajatuksia ja […]

Oman hyvinvoinnin johtaminen vuorotyössä

Puhujana Pippa Laukka, urheilulääkäri Webinaarin aiheena on hyvä kokonaisvaltainen terveys, liikunta ja ravitsemus. Miten voin liikunnan ja ravitsemuksen avulla edistää terveyttä ja hyvinvointia? Osallistuminen Webinaari on tarkoitettu vanhustyön ammattilaisille, sekä alan opiskelijoille. Webinaariin on mahdollista osallistua tietokoneella, tabletilla tai puhelimella. Lisäksi tarvitset toimivan nettiyhteyden. Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille edellisenä päivänä sähköpostitse. Webinaari on maksuton. Ilmoittautuminen 14.4.2021 […]

Mitä jos johtajuus onkin meistä jokaisessa?

Puhujana Kati Toikka, Muutoskuiskaaja Ennakkolukeminen: Itseohjautuvaa yhteispeliä – eKirja (lähetetään hankkeen yhteyshenkilön kautta ennakkojakeluna ilmoittautuneille) Mitä on jaettu johtajuus? Mitä on vahvuusperustainen työn organisointi? Mitä tarvitaan, jottajohtajuus voi olla vähemmän henkilösidonnaista ja enemmän “meidän kaikkein yhteinen asia”? Järvenpään kotihoidon (nykyisin Keusoten) käytännön esimerkit ja keskustelu niiden ympärillä Hankkeen omien osallistujaorganisaatioiden esimerkit ja kokemukset tähänastisestakehittämistyöstä Kotiinviemisiksi […]

Vuorotyöläisen uni ja palautuminen

Puhujana Henri Tuomilehto, unilääkäri, tietokirjailija, puhuja ja yrittäjä Henri Tuomilehto on harvoja työkseen unihäiriöpotilaita hoitavia lääkäreitä maailmassa. Jo 15 vuoden ajan hän on tutkinut unta, unen vaikutuksia terveyteen ja ennen kaikkea sitä, kuinka ihminen itse voi parantaa nukkumistaan ja jopa olemassa olevia unihäiriöitä. Tuomilehdon vastaanotolla on käynyt tuhansia potilaita. Huippu-urheilussa hän työskentelee tällä hetkellä muun […]

Mistä vetovoimaa vanhustyöhön?

Puhujana Kati Toikka, Muutoskuiskaaja Millaiset perustarpeet ohjaavat meitä ihmisinä ja ammattilaisina? Ihmis- ja johtajuuskäsityksen vaikutus työn arvostukseen ja merkityksellisyyden kokemukseen Vanhustyön johtamiseen liittyvien myyttien/ uskomusten tunnistamista ja herättelyä osallistavin menetelmin Miten rakentaa arvostavaa vuorovaikutusta ja luoda hyvän kierteitä? Kotiinviemisiksi ja kokeiltavaksi: Arvostava haastattelu -työkalu arjen hyvinvoinnin vahvistamisessa. Osallistuminen Webinaari on tarkoitettu Vetovoimainen vanhustyö ja Vetovoimainen […]

Tehdään hyvä työpaikka yhdessä!

Puhujana Tero Ålander, Mielenrauha Koulutuspalvelut: Kohti toimivampaa työyhteisöä Webinaarin aiheena on työhyvinvointi: Mitä on kunnioittava kohtaaminen ja erilaisuus voimavarana? Kuinka kuormitustekijät ja tunteet vaikuttavat viestintään? Mitä ovat viiden minuutin palvelukset? Miten sovitaan viestinnän säännöt ja kuinka viestintä toimii monikanavaisessa työyhteisössä? Luvassa on myös esimerkkejä ja onnistumiskokemuksia elävästä elämästä! Osallistuminen Webinaari on tarkoitettu Vetovoimainen vanhustyö ja […]

Ikääntyneiden perus- ja ihmisoikeudet

Ikääntyneillä ihmisillä on oikeus osallisuuteen, arvokkaaseen elämään ja riittäviin palveluihin. Itsemääräämisoikeus kuuluu myös ikääntyneille ihmisille samalla tavalla kuin kaikille muillekin.Perus- ja ihmisoikeudet liittyvät kiinteästi käytännön vanhustyöhön, vaikka ne eivät sanoina olisikaan mukana arjen toiminnassa. Tule kuulemaan, mistä perus- ja ihmisoikeuksista on kyse ja miten nesisältyvät hoiva- ja vanhuspalvelualan käytäntöihin. Valmennuksessa käydään läpi perusasioita perus- ja […]

Vinkkaa paras vanhustyön työyhteisö

Tiedätkö porukan, joka ansaitsee ison kiitoksen ja parhaan vanhustyön työyhteisön tittelin? Osallistu kyselyyn ja voita langattomat kuulokkeet.  Etsimme nyt työyhteisöjä, jotka ansaitsevat tunnustuksen työstään vanhusten parissa. Vetovoimainen vanhustyö -hankkeen kyselyssä haetaan työyksiköitä, jotka erottuvat erityisesti asenteellaan ja toiminnallaan. Kyselyn kolme parasta vanhustyön työyksikköä palkitaan Huawei MediaPad M5 Lite 10,1″ tabletilla (32 GB WiFi) sekä langattomalla JBL Flip5 Essential kaiuttimella.  Kaikkien kyselyyn […]

Viestintävalmennus, osa 2: Viestintäsuunnitelmien laadinta -suunnitelmallisuus helpottaa käytännön toteutusta.

Viestinnän valmennuskokonaisuuden 2. osa järjestetään Teamsissa 20.10.2020. Viestinnän valmennus -kokonaisuus sisältää kaksi webinaaria, vuorovaikutteisen oppimisympäristön 24/7, sekä hankkeen kokeiluyksiköille sparrauskäynnit syksyn 2020 aikana. Osallistujien toiveiden mukaan koulutusta eri teemoista on tulossa vuoden 2021 aikana lisää. Valmennukset on tarkoitettu asiasta kiinnostuneille vanhusalan toimijoille. Erityisesti se on suunnattu hankkeessa mukana olevien yksiköiden viestintätiimeille ja esimiehille. He ovat […]

Viestintävalmennus, osa 1: Viestintä on tiimityötä – strategiasta kaikkien asiaksi

Hankkeen ensimmäinen valmennus on pian täällä! Viestinnän valmennus -kokonaisuus sisältää kaksi webinaaria, vuorovaikutteisen oppimisympäristön 24/7, sekä hankkeen kokeiluyksiköille sparrauskäynnit syksyn 2020 aikana. Osallistujien toiveiden mukaan koulutusta eri teemoista on tulossa vuoden 2021 aikana lisää. Valmennus on tarkoitettu asiasta kiinnostuneille vanhusalan toimijoille. Erityisesti se on suunnattu hankkeessa mukana olevien yksiköiden viestintätiimeille ja esimiehille. He ovat saaneet […]

SOMEHAASTE

Tule mukaan kertomaan Sinun #onnihetki vanhustyön parissa! Kerro somessa, miksi juuri Sinun työssäsi on #vetovoimaa! Tiedot ja osallistumisohjeet alla. Vanhusten viikko 4.-11.10. on kampanjan kulta-aikaa, mutta osallistua voi koko syksyn. Tervetuloa mukaan!

Aloituswebinaari

Aika: 26.5.2020 kello 14.00-15.00 Webinaarin tallenne: Katso tästä! Lämpimästi tervetuloa Vetovoimainen vanhustyö –hankkeen aloituswebinaariin! Vetovoimainen vanhustyö –hanke on syntynyt aidosta tarpeesta vastaamaan vanhustyön haasteisiin. Olemme kuitenkin varmoja, että edessä oleva matka kehittämistoimien, koulutusten ja viestinnän aallokossa johtaa meidät uusille, tyynemmille ja kirkkaammille vesille. Olkoon hankkeemme se vakaa ja pulleapurjeinen laiva, joka meidät sinne kuljettaa. Astukaa […]