Vanhustyön vetovoimamalli

Vanhustyön vetovoimamalli

Vanhustyön vetovoimamalli on luotu Vetovoimainen vanhustyö –hankkeessa vuonna 2022. Mallin luomiseen on käytetty laaja-alaisesti tietoa veto- ja pitovoimatekijöistä, jota on kerätty hankkeen aikana. Vetovoimamallissa on huomioitu tekijät, joihin henkilöstö ja lähijohto pystyvät vaikuttamaan omalla toiminnallaan.

Vetovoimamallin ja itsearvioinnin avulla:

  • Saatte tietää, kuinka veto- ja pitovoimainen työyhteisönne on.
  • Tulette tietoisiksi vanhustyön veto- ja pitovoimatekijöistä.
  • Saatte vinkkejä ja hyviä käytäntöjä työyhteisönne veto- ja pitovoiman kehittämiseen.

Vetovoiman itsearviointi

Tutustuttuanne vanhustyön veto- ja pitovoimatekijöihin voitte käydä tekemässä työyhteisönne veto- ja pitovoimaa mittaavan itsearvioinnin.

Vanhustyön veto- ja pitovoimatekijät

Vanhustyön vetovoimamalliin on valittu yhdeksän vanhustyön veto- ja pitovoimaan vaikuttavaa tekijää, jotka löydät alta. Saat lisätietoja eri veto- ja pitovoimatekijöistä klikkaamalla kuvaa. Klikkaaminen aukaisee popup-näkymän.

Huom! Jotkut selainympäristöt voivat estää popup-näkymien näyttämisen (esimerkiksi sisältöä suodattavat lisäosat). Voitte tarvittaessa ladata kaikki tekstit PDF-muodossa tästä.

Vetovoimatekijä 1 - Arvostus

Arvostus

Vetovoimatekijä 2 - Henkilöstöresurssit

Henkilöstöresurssi

Vetovoimatekijä 3 - Joustavat työelämäratkaisut

Joustavat työelämäratkaisut

Vetovoimatekijä 4 - Osallistava ja henkilöstöä tukeva johtaminen

Osallistava ja henkilöstöä tukeva johtaminen

Vetovoimatekijä 5 - Perehdyttäminen ja opiskelijan ohjaus

Perehdyttäminen ja opiskelijan ohjaus

Vetovoimatekijä 6 - Toimiva ja hyvinvoiva työyhteisö

Toimiva ja hyvinvoiva työyhteisö

Vetovoimatekijä 7 - Ulkoinen viestintä

Ulkoinen viestintä

Vetovoimatekijä 8 - Vahva ammattiosaaminen ja työn kehittäminen

Vahva ammattiosaaminen ja työn kehittäminen

Vetovoimatekijä 9 - Vanhustyön voimavaralähtöinen toimintapa

Vanhustyön voimavaralähtöinen toimintapa

Vetovoiman itsearviointi ja kehittämisvinkit

Tutustuttuanne vanhustyön veto- ja pitovoimatekijöihin voitte käydä tekemässä työyhteisönne veto- ja pitovoimaa mittaavan itsearvioinnin.

Voitte ladata kaikki veto- ja pitovoimatekijöiden tekstit koottuna PDF-muodossa alta.

Vanhustyön vetovoimamalli