Vanhustyön vetovoimamalli

Vanhustyön vetovoiman itsearviointi

Alla on johdantovideo vetovoiman itsearvioinnin tekemiseen ja hyödyntämiseen työyhteisössä. [Toistaiseksi vielä placeholder-video, kunnes saadaan varsinainen]

Itsearvioinnin löydätte alempaa tältä samalta sivulta.

Itsearviointityökalun ja vetovoimamallin avulla:

  • Saatte vastauksen, kuinka veto- ja pitovoimainen työyhteisönne on.
  • Tulette tietoisiksi vanhustyön veto- ja pitovoimatekijöistä.
  • Saatte vinkkejä ja hyviä käytäntöjä työyhteisönne veto- ja pitovoiman kehittämiseen.

Pääsette tarkastelemaan tilastoja itsearvioinnin täyttäneiden vastauksista alla olevalla painikkeella.

Ennen itsearvioinnin aloittamista

Ennen aloittamista suositellaan tutustumaan vanhustyön vetovoimamallin yhdeksään veto- ja pitovoimatekijään.

Kaikille itsearviointilomakkeen täyttäjille suositellaan myös käyttäjätunnusten luomista. Lomake on suhteellisen pitkä (56 väittämää) ja kaikkien kohtien huolelliseen läpikäyntiin voi mennä aikaa. Tilin luominen mahdollistaa täyttämisen jättämisen kesken ja palaamisen myöhemmin jatkamaan siitä mihin jäi.

Alla olevan kirjautumissivun kautta voit luoda uuden tilin, kirjautua olemassaolevalle ja tarkastella jo täyttämääsi itsearviointia.

Vanhustyön veto- ja pitovoimatekijöiden itsearviointi
Näet edistymisesi ja voit liikkua lomakkeella alla olevan palkin avulla.
0% Complete
1 of 20

Tervetuloa täyttämään työyhteisönne veto- ja pitovoiman itsearviota!

Ohjeet itsearvioinnin tekemiseen

  1. Voitte täyttää työyhteisönne itsearvioinnin joko yksin tai mieluiten yhdessä työyhteisönne jäsenten kanssa. Voitte näin keskustella väitteistä täyttäessänne arviointia.
  2. Vanhustyön vetovoimamalli sekä tämä itsearviointi koostuu yhdeksästä veto- ja pitovoimatekijästä. Jokainen osuus alkaa vetovoimatekijän määritelmällä. Voitte halutessanne tutustua vetovoimatekijöihin alla. Otsikon klikkaaminen aukaisee tiedot ponnahdusikkunaan (salliihan selaimenne ponnahdusikkunat?):
  3. Varatkaa riittävästi aikaa lomakkeen täyttämiseen. Väittämiä on kaikkiaan 56 kpl ja on suositeltavaa, että keskustelette asioista jo täyttäessänne itsearviota.
  4. Mikäli arvioitte, ettette pysty tekemään itsearviointia yhdellä kerralla, aloittakaa itsearviointi käyttäjätilin luomisella. Käyttäjätilin luomalla voitte jatkaa lomakkeen täyttämistä siitä kohti mihin jäitte eivätkä vastauksenne häviä odottamatta. Ohjeet tilin luomiseen löydätte alempaa.
  5. Saatte palautteen jokaisesta yhdeksästä aihealueesta heti sen alueen väittämiin vastaamisen jälkeen. Palautesivulle voitte kirjoittaa muistiinpanoja siihen aiheeseen liittyen (tulee mukaan koontiraporttiin).
  6. Vastattuanne kaikkiin yhdeksään aihealueeseen saatte lopuksi koontiraportin työyhteisönne veto- ja pitovoimasta. Voitte lähettää raportin halutessanne sähköpostiinne.
  7. Tutustukaa työyhteisössänne koontiraporttiin ja tunnistakaa vahvuudet ja kehitettävät asiat. Voitte laittaa kehitettävät asiat tärkeysjärjestykseen ja kehittää yhtä asiaa kerrallaan.
  8. Tutustukaa vinkkeihin, joita vetovoimamalli tarjoaa valitsemisanne kehityskohteissa. Valitkaa teille hyödyllisimmät vinkit, joita lähdette viemään käytäntöön.
  9. Arvostakaa ja vaalikaa veto- ja pitovoimaisempaa työyhteisöänne!

Vastausten tallentumisesta

Kaikille lomakkeen täyttäjille suositellaan käyttäjätilin luomista. Lomake on suhteellisen pitkä (56 väittämää) ja kaikkien kohtien huolelliseen läpikäyntiin voi mennä aikaa. Tilin luominen mahdollistaa täyttämisen jättämisen kesken ja palaamisen myöhemmin jatkamaan siitä mihin jäi.

Huom! Sivun päivittäminen kesken täyttämisen tyhjentää jo vastatut väittämät, jos ei ole kirjautunut sisään!

Huom2! Tiliä ei voi luoda kesken täyttämisen, vaan täyttäminen on aloitettava tällöin alusta!

Huom3! Vain kirjautuneet voivat palata muokkaamaan vastauksia!

Tiliä käytetään vain tämän lomakkeen tallentamiseen ja muokkaamiseen. Tilin luominen ei ole pakollista ja saatte koosteen itsearvioinnista myös luomatta tiliä. Huomioikaa kuitenkin yllä olevat huomautukset.

 

Jos teillä on jo tili, pääsette jatkamaan täyttöä kirjautumalla luomillanne tunnuksilla alta.

 

Jos yllä olevat painikkeet eivät toimi, voitte luoda tilin tai kirjautua sisään myös täältä.

Ruksi alla oleva ruutu, jos haluat jatkaa kirjautumatta.

Ensin tulee väittämiä arvostuksesta työyhteisössä. Valmiina aloittamaan!

Vanhustyön vetovoimamalli
Vanhustyön vetovoimamalli