Iäkäs, hymyilevä, harmaahiuksinen parrakas mies pitää kiinni voimistelurenkaista.

Blogi

Asiantuntijamme bloggaavat vanhustyön vetovoimasta, hoivatyön arjesta ja vahvoista työyhteisöistä. Kerromme hankkeen edistymisestä ja ottamistamme kehitysaskeleista. Puhumme vahvasti aiheesta ja toisinaan aiheen vierestä.

Tervetuloa viihtymään!

Menestysresepti: Kotiutustiimin voimavara on yhdessä tekeminen

Akaan ja Urjalan kotiutusyksikön toiminta valittiin keväällä järjestetyssä Vinkkaa paras vanhustyön työyhteisö -kilpailussa Suomen kymmenen parhaimman työyhteisön joukkoon. Meistä nimeäminen tuntuu tietenkin hyvältä. On hienoa, että vanhustyön kehittäminen ja asiakaslähtöinen tekeminen on huomattu. Tällainen positiivinen palaute ja kannustus auttavat meitä jatkamaan. Kotiutusyksikön toiminta on aloittanut toimintansa toukokuussa 2020. Se on suunnattu ikäihmisille, joiden toimintakyky tai […]

Kuka sinua johtaa?

Oletko ulkoa ohjattu, oletko toisten vietävissä vai annatko tunteiden viedä sinua? Itsensä johtaminen on jatkuva oppimis- ja vaikuttamisprosessi, jossa tulet syvästi tietoiseksi kehostasi, mielestäsi, tunteistasi ja arvoistasi. Pentti Sydänmaanlakka Ennen kuin voit johtaa toisia, sinun täytyy osata johtaa itseäsi. Matkalla kohti työyhteisöjen itse- ja yhteisöohjautuvuutta johtamisen pitää muuttua, koska johtajalta vaaditaan paljon itsensä johtamisen ominaisuuksia. […]

Menestysresepti: pieni, mutta hyvä Juvan kotihoito

”Kehitä innostus työtäsi kohtaan huippuunsa, niin työsi kehittyy huippuunsa” Norman Vincent Peale Juvan kotihoito on saanut useasti kiitosta hyvästä työstään. Olemme suhteellisen pieni yksikkö Etelä-Savossa, osa Essotea. Meillä on asiakkaita noin 140 ja työntekijöitä noin kolmekymmentä. Lähihoitajia, sairaanhoitajia, fysioterapeutti. Iloinen joukko hyvinkin eri-ikäisiä immeisiä. Kuin samassa veneessä soutamassa kohti yhteistä päämäärää: laadukasta kotihoitoa. Olemme jo […]

Hyvän kierrettä etsimässä

Miltä sinusta tuntuu juuri nyt? Oletko innostunut vai väsynyt? Ehkä vähän väsynyt, koska nyt on perjantai ja viikko alkaa olla taputeltu tältä osin. Toisaalta olo voi olla odottava, koska ensi viikolla on tiedossa taas uusia tehtäviä, joihin asiantuntijuuttasi tarvitaan. Otin tässä taannoin osaa Vetovoimainen vanhustyö -hankkeen työyhteisökouluttaja Aija Hietasen webinaariin, joka käsitteli tunteita. Alussa Aija […]

SE FIILIS! Tunneilmapiiri ja sen vaikutukset työyhteisön toimivuuteen

#Puhumalla paras työyhteisö – blogisarjan osa 3 Tehyn blogissa ”Hoitajallakin on tunteet” kuvattiin sitä laajaa tunneskaalaa, mitä vanhustyössäkin joka päivä kohtaamme. Tunteet ovat erottamaton osa työtämme. Mieti hetki, millaisia tunteita sinun työpäivääsi on mahtunut? Entä millaisia tunteita tunsit edellisessä kohtaamisessa työkaverin tai tiimin kanssa? Millainen tunneilmapiiri, eli fiilis tai pössis, työyhteisössäsi vallitsee? Vaikka työmme voi […]

Lähijohtajien kahvihuone

Lähijohtajien kahvihuone –sarjan ensimmäinen tapaaminen oli 21.4.2021. Kutsuimme lähijohtajia pysähtymään hetkeksi jakamaan kokemuksia ja ajatuksia johtamisen uusista tuulista. Yhteisöohjautuvuus oli valittu teemaksi, johon eväitä antoivat Kati Toikan kaksi webinaaria. Puhuimme alkuun itse- ja yhteisöohjautuvuuden eroista. Tunnistimme itseohjautuvuuden olevan meissä jokaisessa oleva ominaisuus, jota tarvitaan työssä nykyään paljon. Yhteisöohjautuvuus on tiimin tai työyhteisön tapa toimia. Johtajuus […]

Mitä toivon vanhuuden hoivalta?

Kun olen vanha, haluaisin, että minua hoitavat ihmiset tuntevat minut, elämäntarinani, persoonani ja arvoni. Toivoisin, että kanssani muisteltaisiin lapsuuttani ja mökkireissujani saaressa, metsässä samoilua, järvellä soutelua, savusaunassa saunomista ja aitassa nukkumista. Muistot ovat minulle tärkeitä, ne ovat osa minuuttani ja identiteettiäni. Tärkeimpänä toiveenani on, että saan asua omassa kodissani – tutussa ja turvallisessa ympäristössä. Jos […]

Kivijalkaa avoimelle keskustelukulttuurille rakennetaan yhteisesti sovituilla askelmerkeillä

#Puhumalla paras työyhteisö – blogisarjan osa 2 Vanhustyöntekijä! Miltä kuulostaisi sujuvampi työarki? Oletko joskus kohdannut epäasiallista kohtelua työyhteisössäsi? Tai oletko miettinyt joskus, että arjen tiimityötä voisi helpottaa yhdessä sovitut työyhteisön vuorovaikutuksen pelisäännöt? Jos vastasit yhteenkään kysymykseen ”Kyllä”, jatka lukemista! Teemme vanhustyössä ihmisläheistä työtä, jossa vuorovaikutus ja kommunikointi niin asiakkaiden kuin tiimin jäsenten ja sidosryhmien välillä […]

SHOKKILÖÖPPI

Mediakohuilla on paikkansa kulttuurissamme. Mediakohut nostavat esiin meille yhteiskunnassa tärkeitä asioita. Sosiaalisen median aikakautena uutisoinnin nopeus ja laajuus on kuitenkin luonut kohuille räjähtävää voimaa. Kun jokainen meistä voi tunnekuohuissaan kommentoida, tykätä ja jakaa uutista ilman, että on lukenut sisältöä tai arvioinut –saatikka varmistanut, asioiden paikkansa pitävyyttä, ollaan vaarassa astua harhaan. Vanhustyö on viime vuosina ollut […]

Blogin toimituskunta

Minna Kaija-Kortelainen, lehtori, sosiaalialan koulutusohjelma Savonia-ammattikorkeakoulu

Anu Korhonen, lehtori, fysioterapian koulutusohjelma Savonia-ammattikorkeakoulu